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物业经理难招吗
1、物业经理招聘面临挑战，主要原因包括招聘信息与应聘者信息不对称，优秀物业人才难以找到合适岗位，同时企业也难以吸引这些人才。
2、物业行业门槛较低，行业内部质量参不齐，导致难以甄别合适人选。
3、物业经理岗位要求包括熟悉相关政策法规、具备良好沟通能力、会计常识和对物权法了解，以及对物业各部门运作熟悉。
4、物业经理证书考试难度因人而异，但通常需要通过培训机构报名，考试条件相对宽松。
5、物业经理证书可以作为从事物业管理工作资格证明，有助于提升个人职业竞争力。
物业最吃香岗位
1、在物业行业中，有几个岗位通常被认为是比较吃香。
2、首先是物业经理或主管，这个职位负责协调、管理物业日常运营和维护，需要具备出色组织和管理能力。
3、其次是客户服务岗位，这个岗位是物业管理中核心部分，要求员工具备出色沟通技巧和服务意识，主要负责处理业主问题和需求。
4、还有物业租赁经理，负责物业租赁管理工作，包括租务推广、租务谈判、合同管理和租金收取等，这个职位需要优秀谈判和管理技巧。
5、物业管理专员也是一个重要岗位，主要负责房屋维修、保养和安全管理等方面工作，需要良好组织协调能力。
6、这些岗位不仅需要专业知识，还要求有较强责任心和沟通能力。
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