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2023人力资源考试科目及内容
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1、社会保险：原则、法规解释、保险登记及计算、单位社会保险建设、减免政策等。
2、人力资源管理：招聘与录用、考核、奖惩、职工工资及福利、职工关系、培训等。
3、劳动经济学：劳动经济学理论、劳动市场与就业、职业发展、劳动关系、劳动力成本的组织和控制等。
4、劳动法学：劳动法若干概念的诠释、劳动关系的建立与维护、劳动合同的订立与解除、工资计算及福利、劳动纠纷处理等。
5、职业卫生与环境工作：职业卫生法律法规、职业卫生防护技术操作规程、职业病防护及综合防护技术、环境工作的组织和控制等。
人力资源考试程序
首先，在省级和劳动和社会保障部门的职业技能鉴定机构或代理机构注册。
第二，各省职业技能鉴定机构会对报名条件进行审核。
三、考试通过后，缴纳考试费，缴纳所有费用后领取准考证。
第四，参加全国统考，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五，考试结束后，三至四个月内告知考试结果并颁发证书(不合格者可参加补考)。
人力资源管理师可以自己报名吗
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可以，人力资源管理师也可以报名参加报名有关的课程，以提高自身的专业知识和技能。
人力资源管理师怎么自己报考在哪报名考试
如果你的学历符合申请等级，可以接收当地职业技能鉴定指导中心官网报名；人力资源管理师是国考专业，一年考两次，分别在5月和11月；报名时间分别为3月和9月。
以下是人力资源经理网上报名流程。每个省都有细微的差别。具体请以当地省市报名公告为准。
1.注册。登录“职业技能鉴定考试网上报名系统”，点击“报名”进入报名系统。
2.填写注册信息。正确填写注册信息，完成注册，获取注册序列号。
3.填写登记表。注册的账号可以登录注册系统。请如实准确填写报名表，所填内容能全面反映报考要求。
4.上传照片。正确上传我的电子照片。提交资格审查申请条件的相关资料。
5.资格审查合格后立即付款。
总结：以上是编辑：【百度网友】整理及AI智能原创关于《人力资源考试程序
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