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休产假出国留学怎么办手续
1、教师在休产假期间申请领回护照并出国，需要遵循相关单位和国家规定。
2、通常情况下，国家工作人员（包括教师）在申请护照时需要经过单位审批。
3、产假期间，教师仍然属于在职人员，如果需要出国，应首先向所在单位提出申请，并说明出国目和计划。
4、单位会根据教师具体情况和需求，以及单位相关规定来决定是否批准。
5、教师还需按照出入境管理部门要求，准备相应材料和手续，包括但不限于身份证明、单位同意书等。
6、具体流程和所需材料可能会根据不同地区和单位具体规定有所异。
休产假流程及条件
休产假是女性职工在生育期间享有法定权益。根据中国法律规定，女职工在怀孕期间可以申请产假，一般产假期限为98天，包括产前15天和产后83天。产假流程通常包括以下几个步骤：
- 确认怀孕：女职工需提供医疗证明确认怀孕。
- 与单位沟通：提前与公司人事部门沟通，了解单位产假政策和流程。
- 准备材料：一般需要提供身份证、结婚证、准生证、出生证等证明材料。
- 填写申请：填写《女职工休生育假申请表》。
- 单位审批：提交申请表及相关材料给单位，由部门核准、签字、盖章。
- 人事审核：人事部门审核同意后，女职工可以开始休产假。
特殊情况下，如怀孕7个月以上，经本人申请和单位批准，可提前休产前假两个半月。不同地区可能有具体规定，建议咨询当地劳动部门或单位人事部门获取详细信息。
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