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考人力资源证需具备的条件
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1、年满18岁，具有完全民事行为能力的中国公民。
2、具备中级及以上职称、高等学历或职业资格证书。
3、拥有比较丰富的行政、管理、人力资源管理的经验和能力，有具体的项目经历者优先。
4、对现代企业经营管理、国家法律法规有较深入的了解和熟练运用能力，能够运用和熟练使用常用计算机软件者优先。
5、具有良好的沟通能力、人际协调能力和团队合作精神，有严谨的工作作风和职业道德。
人力资源证考试内容
人力资源经理的基本知识；法律常识；三本关于职业道德的书。具体教材：第一、二、三、四套通用备考教材，第四套主教材：《企业人力资源经理国家职业资格培训教程》。三级主教材：《企业人力资源经理国家职业资格培训教程》。二级主教材：《企业人力资源经理国家职业资格培训教程》。一级主教材：《企业人力资源经理国家职业资格培训教程》。
广西人力资源管理师补贴标准
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2018年6月1日起实施的《中华人民共和国人力资源和社会保障部、财政部、税务总局关于推广全国村居个体经营者提高人力资源管理能力补贴办法的通知》规定，开展全国村居个体经营者提高人力资源管理能力补贴活动时，每个合格申报经营者可获得补贴金额200元，最高每个个体经营者补贴金额不超过1000元，具体政策由省级人力资源和社会保障行政部门细化实施及调整。
根据广西壮族自治区发布的《广西壮族自治区人力资源与社会保障厅办公室关于实施全国村居个体经营者提高人力资源管理能力补贴政策的通知》中提到，个体经营者提高人力资源管理能力补贴金额每人200元，最高每人1000元。
广西三级人力资源管理师补贴多少申领条件是什么
人力资源管理师证书可以领取的补贴，称为失业保险参保职工的技能提升补贴。根据人社部要求，补贴标准由省级人力资源社会保障部门会同财政部门根据当地失业保险基金运行、职业技能培训、鉴定费等因素综合确定，并适时调整。
根据规定，从2017年1月1日起，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或者职业技能等级证书的人员依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上(含36个月)的，可以申请“技能提升补贴”。
2017年，人社部发布关于参加失业保险职工技能提升补贴的通知，规定职工应获得：
初级(5级)，补助标准一般不超过1000元；
中级(四级)，补贴标准一般不超过1500元；
高级(三级)，补贴标准一般不超过2000元。
总结：以上是编辑：【卢璇同】整理及AI智能原创关于《人力资源证考试内容
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