三级人力资源管理师考几门科目,三级人力资源管理师报考条件

时间:2023/1/28 17:03:17 编辑:福途教育 标签:人力资源管理师

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    三级人力资源管理师报考条件

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    一、报考条件:

    1、在岗或脱产学习的应届毕业生:具有职业院校、成人技工学校、网络教育机构毕业证书的人员,应届毕业生年龄报考限制在30周岁以内;

    2、在职工作者、自学考试人员:具有相当于高中及以上学历的普通本科及以上学历的人员,未参加国家就业培训的,需要通过国家认证的学历资格进行报考;

    3、社会工作者:(含全职企业管理者、私营企业主):具有毕业于职业院校、成人技工学校、网络教育机构毕业证书的人员,年龄报考限制在35周岁以内;

    4、超龄报考:工作超过30年并具有相当于高中及以上学历的普通本科及以上学历的人员,如果发证机构认可,可以报考超龄证书考评;

    5、延迟考试:具有相当于高中及以上学历的普通本科及以上学历的人员,工作超过7年,如果发证机构认可,可以报考延迟考试。

    6、免考证书:具有相当于大学本科及以上学历者,且拥有八年以上人力资源管理相关工作经验者,均可报读免考报考。

    三级人力资源管理师考几门科目

    三级人力资源经理考两科《理论知识》和《技能操作》。

    《理论知识》的题是单项和多项选择题;考试内容为职业道德和专业知识考核,考试方式为计算机考试。

    《专业技能》考试内容为职业能力考核,考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为计算机考试。

    考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关基础知识六个部分。

    考人力资源证需要什么条件

    AI智能解答

    《中华人民共和国人力资源市场从业人员资格证书》的申领者必须具备以下条件:

    1. 年满16周岁;

    2. 身体健康,没有影响工作能力的残疾;

    3. 具备基本的文化素养;

    4. 了解国家有关人力资源市场管理的法律、法规和相关制度;

    5. 携带本人一寸免冠正面照片、本人有效身份证件的复印件、本人最高学历颁发的最近有效的学历证明及户口本复印件;

    6. 有较强的思想道德修养;

    7. 具备本职业的专业知识和技能。

    人力资源考试科目

    职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重
    企业人力资源管理师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%
    理论知识10090%
    专业能力简答、计算、综合题等
    纸笔作答100100%
    2级职业道德选择题125题卡作答2510%
    理论知识10090%
    专业能力简答、综合分析
    纸笔作答100100%
    综合评审论文撰写
    口头或书面答辩100100%
    1级职业道德选择题125题卡作答2510%
    理论知识10090%
    专业能力综合题和图表分析题
    纸笔作答100100%
    综合评审论文撰写
    口头答辩100100%
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