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出国留学后国内工作怎么样
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2、据智联招聘发布《2023中国海归就业调查报告》显示,留学生回国发展主要原因包括国内生活便利性、经济恢复状况良好以及就业机会增多1。
3、特别是在新能源/电气/电力行业,海归优先岗位增长显著,同比大幅增长71.7%,显示出技术驱动型行业对海归人才强烈需求2。
工作经历对留学有帮助吗
1、工作经历对留学申请具有显著积极影响。
2、它不仅能够展示申请者在专业领域实际能力和技能,而且还能提供丰富实践经验,增强申请者综合素质和竞争力。
3、特别是当工作经验与申请专业相关时,可以显著提升申请者录取机会。
4、优秀工作表现可能带来强有力推荐信,进一步增强申请材料说服力。
5、工作经历还能帮助申请者建立职业网络,为未来学术和职业发展打下坚实基础。
6、简而言之,与申请专业相关工作经历是留学申请中一大加分项。
4、海归人才在回国后就业选择多样,包括大型国企、中小型民营企业以及外资企业等。
5、留学生在回国后一到三个月内找到工作占比达到40%,而一个月内找到工作占比为42%,表明留学生回国后就业形势相对较好1。
6、海归优先岗位平均月薪连续五年上涨,2023年平均月薪达到了15240元,相比2022年有所增长2。
7、留学生回国后在就业方向上有多种选择,高端制造业成为海归求职热门领域之一,其中旅游/度假、新能源/电气/电力行业以及仪器仪表及工业自动化等高端制造业增速均在10%左右3。
8、留学生对于企业文化、组织管理等因素关注度提升,这些因素也成为了吸引留学生回国就业重要因素1。
9、值得注意是,海归人才在回国后就业并非没有挑战,他们需要面对与国内毕业生激烈竞争。
10、多数海归认为其海外经验和国际视野在求职过程中是加分项,对薪资满意度也有所提升3。
11、超过70%海归愿意尝试灵活就业,其中短视频博主、金融投资、知识付费等领域成为海归群体尝试热门领域3。
12、2024年出国留学后回国就业前景是乐观,海归人才在多个行业领域有着广泛就业机会,同时国内企业对海归人才需求持续增长,为海归人才提供了良好职业发展空间。
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