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高管同意出国留学怎么办
1、高管出国留学应遵循以下步骤:与公司高层和人力资源部门沟通,说明留学目、计划和预期影响。
2、制定详细工作交接计划,确保公司运营不受影响。
3、了解并遵守相关法律法规,处理好个人与公司关系。
4、制定留学期间与公司沟通机制,确保及时响应公司需求。
出国工作公司不让回国怎么办
面对公司不允许员工回国情况,员工可以采取以下措施:
- 联系领事馆或商会:寻求中国领事馆或当地商会帮助,他们可能提供必要支持和指导。
- 了解法律依据:根据《劳务派遣暂行规定》,合同期满或因企业等原因导致合同中止,员工有权回国。
- 寻求法律援助:如果公司无合理理由拒绝员工回国,可以咨询律师,了解自己权利并采取法律行动。
在处理此类问题时,员工应通过合法途径寻求解决方案,同时了解自己合同条款和法律规定。
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