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汉语国际教师资格证的用途
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汉语国际教师资格证是一项普通话语言教学国际标准资格认证，经中国国家汉办认证，由中国国际汉语教育研究院颁发，用于证明持证者具备正确掌握普通话语法及语音特征，掌握国际汉语教学体系，具备熟练的教学实践能力以及专业的汉语教学理论知识的实践能力。
此证书是国际性质的证书，因此适用于境外教育机构市场，已成为从事国际汉语教学工作的教师必备资格。它也可以作为进入国外教育行业的门槛，因为持有汉语国际教师资格证的教师符合国际普遍认可的汉语教学标准。还可以用于汉语专业教师、汉语课程策划师、汉语培训讲师等职位。
汉语国际教师资格证就业前景
据人力资源和社会保障部预测，国际TCFL教师已成为中国教育培训行业最紧缺的人才，缺口达30万至40万人。工作1-3年，平均年薪可以超过10万，优秀的国际TCFL老师年薪甚至可以达到20万。
证书的优势：1。国家级三个一级证书之一。《职业教育法》规定的证书有三种：学历证书、职业鉴定证书和职业培训证书。学历证书由教育部颁发，两证由人力资源和社会保障部颁发。职业培训证书的颁发单位为：人力资源和社会保障部-中国就业培训技术指导中心。
2.国家职业资格证书具有国家权威效力和法律保障。在2007年12月31日国务院73号文件《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》中有详细描述。
贵阳的教师薪资待遇如何？
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中国教师的薪资待遇一般可分为三类：一是国家层面规定的，包括国家最低工资标准、国家基本工资标准；二是省级规定的，包括省基本工资标准；三是学校规定的，包括学校基本工资标准、职称工资标准、技术分档工资标准等等。
国家层面的工资标准大致在每月6000元以上，省级基本工资标准以及学校规定的工资标准则会根据本省实际情况而定，一般都在6000元以上。此外，学校还会给教师们额外的补助，如带队参加竞赛、竞赛获奖等等，因此，实际情况下，教师的收入还是挺可观的。
贵阳的教师薪资待遇如何？
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贵阳教师的工资水平在逐渐提高，现在一些地区教师的收入甚至超过了白领。
教师收入在基本工资的基础上有更多的福利。基本工资随着教师水平的不同而不同，工资也会随着教龄的增加而变化。课时补贴基于根据课堂实际工作支付报酬的原则。鼓励教师代课，并获得应有的报酬。绩效工资，占工资的10%左右。还有全体教师公认的优秀教师专项津贴，不设名额。
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