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物业经理能被辞退吗现在
1、物业经理作为企业员工，其雇佣关系受劳动法保护。
2、物业公司在合理合法情况下，可以辞退物业经理。
3、我们机构如果物业经理存在严重违反公司规章制度、失职、严重损害公司利益等行为，公司有权依法解除劳动合同。
4、如果物业经理未办理入职手续，也不能随意辞退，需依法处理。
5、业主委员会或业主大会在特定情况下，也有权要求更换物业经理。
6、但任何辞退行为都应遵循法律规定，保障劳动者合法权益。
物业无故辞退保安怎么办
1、面对物业无故辞退保安情况，劳动者应首先尝试与物业进行协商，寻求和解。
2、如果协商无效，可以向劳动监察大队或劳动局，并申请调解或劳动仲裁。
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》，无故解除劳动合同用人单位需支付经济补偿金，通常是劳动者每工作满一年支付一个月工资两倍。
4、如果未签订劳动合同，劳动者还可以要求支付双倍工资。
5、在维权过程中，保留相关证据至关重要，以便于证明自身权益。
6、如果对仲裁结果不满，劳动者有权向法院提起诉讼。
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