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2023国家公务员考试53个职位“无人问津”
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在考虑本次国家公务员考试53个职位“无人问津”，无人上进的原因时，可能有三种：
1、缺乏新岗位的招聘点：某些省市可能没有招聘新职位的经验，可能有一定的缺乏精度；
2、招聘范围的限制：某些省份可能招聘的范围比较有限，可能有一定的考核要求，也可能有一定的考核技能需求；
3、就业形势的不利：当下就业形势不利，失业率较高的情况下，人们可能会少报考新的职位，怕报考却没有能力获得那份工作。
2023国家公务员冷门职位哪些职位无人问津
近年来，国考报名人数和竞争强度逐年增加。根据计划，此次公务员招录将提供9600多个岗位，计划招录人数超过14500人。计划招录人数锐减，使得今年国家公务员考试竞争更加激烈。
由于报名的最后一部分需要审核，最终准确报名和通过审核的人数还需要等待国家公务员局的权威数字。据相关机构统计，今年考试报名人数超过133万人，平均竞争比达到85: 1，远高于去年同期。此外，冷热位置的不平衡依然存在。除去一些需要“百里挑一”的职位，还有53个职位“无人问津”。
二级调研员是什么级别
二级调研员是什么级别怎么晋升调研员
二级调研员相当于新公务员法实施前副科级调研员晋升科级调研员未满三年的级别，符合条件的二级调研员三年后可晋升一级调研员。调研员是我国公务员队伍中的一个非领导职务。
《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据职务和职责设置公务员领导职务和职级序列。公务员的领导职位是根据《宪法》、相关法律和机构规范设置的。
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