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人力资源管理师含金量一般，这取决于就职企业的经济情况和行业地位，也取决于人力资源管理师的经验和专业能力。有时，在大型国有企业、跨国组织和高科技公司，人力资源管理师的薪酬水平会比普通企业要高得多，甚至可以达到上千甚至上万的水平。另一方面，如果就职于一般中小企业，受到国家有关薪酬标准的制约，薪资水平可能不会太高，一般可能只有几千元起步。
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