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人力资源专业课程
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1. 人力资源管理：介绍人力资源管理的相关知识，以及基础理论、方法和实践。
2. 组织行为：学习研究和分析组织内人员之间的交互，以理解、调节和改进组织结构而设计出有效的行为策略以提高整体绩效。
3. 服务质量管理：介绍用于管理实现服务质量的工具和技术，如服务可靠性和可测量性的原则，客户满意度调查，客服能力建设，客户关系管理系统等。
4. 员工招聘与选拔：学习吸引和维持优秀人才的方法，以及公平、有效地为组织选拔更好的人员。
5. 社会保障：介绍全球性社会对职工保护的措施，如社会平等、社会安全失业保险、养老金与抚恤金、伤残保险以及特殊社会保障工程等。
6. 人力资源发展：学习如何培养员工的技能和能力，以降低员工离职率，提高组织整体的绩效水平。
人力资源就业方向
人力资源管理专业就业主要有三个方向：第一是面向企业，这将是主要方向。二是公共机构，如政府机关、各种社会团体和组织。第三类是科研教学机构。包括国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有和非国有企业及其咨询机构，从事部门管理、企业管理、劳动人事管理。
人力资源就业前景
现代人力资源管理专业人才缺口巨大，跨国公司和地方政府机关事业单位对人力资源开发专业人才的需求迫在眉睫，这也使其成为市场的热销商品。据统计，一个高级人力资源经理的月薪可以达到近万元。在企业管理和人力资源管理领域具有丰富经验和独到见解的跨国公司人事总监和经理；共有来自政府部门、科研机构、各大集团公司等行业的近300名学员参加了培训，现在这些学员在企业的人力资源管理中发挥着重要作用。
开设人力资源专业院校
开设人力资源专业的院校有：华南农业大学、濮阳职业技术学院、温州大学瓯江学院、内蒙古工业大学、云南民族大学、河池大学、北京物资学院、首都经济贸易大学、天津财经大学、河北经贸大学、山西财经大学、沈阳大学、哈尔滨理工大学、中国煤炭经济学院、焦作理工学院、 河南财经大学、中南民族大学、西南民族大学、上海财经大学、西南财经大学、华北电力大学、河海大学、石家庄经济学院、中国矿业大学、南京理工大学、重庆理工大学、Xi理工大学、中国人民大学、上海交通大学、厦大、四川大学、兰州大学、兰州财经大学、甘肃政法大学等
湖南取得人力资源管理师证书的补贴标准
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人力资源管理师证书考试的补贴标准分为四类：
一类：为持证者参加《中华人民共和国人力资源管理师注册管理条例》实施的的第一次考试的报考者提供合规的补贴，该补贴标准为每人次报考1000元；
二类：为未经注册时参加了第一次考试，并在第二次考试中取得中级证书（HRP-C）或高级证书（HRP-S）及以上等级的持证者，提供补贴，该补贴标准为每人次参加1200元；
三类：为已经注册时参加了第二次考试，并在第三次考试中取得中级证书（HRP-C）或高级证书（HRP-S）及以上等级的持证者，提供补贴，该补贴标准为每人次参加1500元；
四类：为持证者再参加第四次及以上考试的报考者提供补贴，该补贴标准为每人次参加1800元。
湖南三级人力资源管理师证书补贴多少钱
(1)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；获得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书，补贴标准为1500元；补贴标准为取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工2000元；
(二)从业人员取得的职业资格证书或职业技能等级证书属于我省技能岗位紧缺职业(工种)的(以省人社厅公布的职业(工种)为准)，补贴标准按本办法规定的标准执行10%。
同一级别同一职业(工种)只能申请享受一次技能提升补贴。
总结：以上是编辑：【荞】整理及AI智能原创关于《人力资源就业方向
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