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物业经理任职要求是什么
1、物业经理任职要求通常包括：遵守法律法规，年满18周岁，具备物业管理相关知识，拥有正常履行职责身体条件，具有良好职业素养和道德品质，以及较强沟通和领导能力。
2、一些公司可能还要求物业经理具有大专或本科以上学历，专业背景通常与房地产管理、物业管理或工程管理相关。
3、在某些情况下，还可能需要具备一定物业管理工作经验。
物业经理岗位职责
物业经理是负责管理物业项目关键角色，其岗位职责主要包括：
- 全面负责物业综合管理，执行公司规章制度，完成年度管理目标和经济指标。
- 制定并执行年度、月度工作计划，接受总公司和上级部门指导和监督。
- 主持物业公司日常工作，签署执行与业主相关合同及协议。
- 检查各部门工作执行情况，审批和签署来往文件。
- 参与总公司及其他部门业务会议，提高物业经济效益。
- 定期向领导汇报情况，提交物业管理计划建议，完成公司交付任务。
- 负责物业对接工作计划制定、执行与调整，以及物业管理标准文件制定与下发。
- 监督物业品质管理工作，确保物业服务规划和策略有效实施。
物业经理需要具备大专以上学历，熟悉ISO9000标准，具有三年以上相关行业经验，了解行业法规和要求，并具备协调和组织能力。
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