中国出国留学生回归率是多少(留学生就业现状)

留学生就业现状是一个多维度议题，涉及多个方面，包括留学回国人员海外学习特征、回国原因、就业状况、行业分布、薪酬水平以及求职预期等。以下是对当前留学生就业现状解析：

1. 留学回国人员特征：根据教育部留学服务中心发布《中国留学回国就业蓝皮书（2023）》，留学回国人员中43.22%选择在完成本科后出国，主要留学目地为美国、英国和澳大利亚，留学时长多在1-3年，且多数获得是硕士或博士学位1。

2. 回国原因：国内人才政策吸引力、经济运行态势、亲朋好友在国内以及专业在国内发展前景是主要回国原因1。

3. 就业状况：75.51%留学回国人员处于在业状态，而工作经验通常较短，多在3年以下。缺乏实践经验、招聘信息渠道限制和专业受限是未就业主要原因1。

4. 行业与地点分布：留学回国人员多分布在信息传输、软件和信息技术服务业及金融业，工作地点倾向一线城市及经济发达地区1。

5. 薪酬水平：46.32%个体税前年薪在20万-29万元之间，而30万元及以上占17.15%1。

6. 求职预期：留学生普遍认为回国就业具有优势，长三角区域因薪酬和职业机会成为主要就业地区。在薪资预期上，中等薪资水平（8-12K月薪）预期比例上升，反映出对国内就业市场薪酬水平适应和期望理性调整45。

7. 回国就业趋势：越来越多留学生毕业后选择马上回国就业，这一趋势与国内经济发展、就业机会以及利好政策有关6。

8. 留学生就业政策：国内多个城市推出留学生落户福利补贴政策，如上海、北京、深圳、广州、杭州、成都等，提供包括免税购车、生活补贴、创业资助等一系列优惠措施，以吸引留学生回国发展5。

总体来看，留学生就业现状反映出国内外就业环境互动关系，以及留学生对于国内外就业市场认识和适应。随着国内政策支持和市场需求，留学生回国就业意愿和实际人数都在不断增加。