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教资面试流程是什么
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教育类职位面试流程通常包括：
①简单交流：简单聊聊，问询面试者基本情况和期望，让面试者放松心情，开始考察工作。
②简历审核：审核简历能力，询问面试者的工作经历，对材料进行进一步的评估。
③谈论教学经验：探讨面试者的教学经历，为给学生的教育服务做出实质性的贡献。
④表达个人观点：考察面试者的思维能力、沟通能力、任务处理以及解决问题的能力。
⑤考虑工作能力：评估面试者在团队合作中的表现，注意考察面试者在具体任务中的表现。
⑥展示演讲能力：让面试者展示给小组的能力，看看他们的演讲质量，以及担任教职的意愿。
⑦全面性审查：考察面试者在全面性方面的能力，确定他们能在某一特定领域中担任教职。
教资面试多少分及格
教师资格证面试考试没有明确说明分数，只有合格和不合格的区别。考生在查成绩的时候其实是在查考试是否合格。
国家教师资格考试面试成绩是否合格，由各省级教育部门确定。虽然国考面试考试的流程是一样的，但是不同的面试官会让评分标准略有不同。
面试的分数和笔试的分数不一样。如果结构化面试题表现不好，即使基础知识扎实，但临场反应没有表现出来，那么分数还是有一定影响的。同时，唯一能让你稳步增加筹码的就是复习，备考，关注细节。
?福州教师资格面试辅导
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答：可以搜索当地专业的教师资格面试辅导班，可以在网上或报纸上查找信息，也可以在当地相关部门咨询。现在很多培训学校都有专门开设的教师资格面试辅导班，可以去咨询学校，了解情况后再决定是否報名参加。
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