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二级人力资源管理师报考条件
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一、基本要求
1、身体健康、智力正常；
2、年龄不满18周岁的；
3、二级人力资源管理师考试报名需要持有中华人民共和国普通公民身份证；
4、学历要求：应届毕业生和毕业非应届生需持有本科以上学历证明及学历教育学历证书；
二、报考材料
1、身份证复印件；
2、学历证明及学历教育证书复印件；
3、报考表格；
4、有关资格认定考试所需缴费凭证；
三、 考试形式
本考试分两部分，分别为笔试和面试。笔试是考试必须通过的第一步，面试是笔试合格后按照分数排名面试，最终决定考生是否取得资格认定证书。
二级人力资源管理师考试科目
二级人力资源管理师考试科目有三科《理论知识》，《技能操作》，《综合评审》。
《理论知识》，题型为单项和多项选择题。考试内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》 《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中介绍的相关知识和能力要求。考试时间不少于90分钟，合格分数60分以上；
《技能操作》，二级人力资源经理技能操作考试题型包括简答题、计算题、改错题和主观题。考试内容为《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中描述的相关知识和能力要求。考核时间不少于120分钟，合格分数60分钟以上；
《综合评审》，二级人力资源管理师考试不同于三级、四级二级人力资源管理师考试，笔试后需要进行论文答辩。论文由考生选择。二级人力资源经理的论文必须由考生独立完成，字数原则上不低于3000字。
人力资源师报考条件
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1. 年龄：高中毕业报考时需年满18岁；
2. 学历：报考需具备大专以上学历；
3. 政治面貌：报考人员政治面貌必须为积极分子；
4. 健康状况：报考人员必须具备正常的身体和心理健康状况；
5. 申请材料：报考人员应提交学位证、工作证、身份证及其他相关的材料；
6. 语言要求：大多数的人力资源师证书考试都要求报考人员具备一定的英文水平。
人力资源师报考条件和考试内容有哪些
一、取得本职业或相关职业三级/高级工资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。
二、取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生。从事本职业或相关职业3年以上(含)。
三。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，从事本职业或相关职业工作2年以上(含)。
四。具有本专业或相关专业学士学位证书，并取得本专业或相关专业三级/高级工职业资格证书。从事本职业或相关职业2年以上。
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