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人力资源管理师报考条件
一、报考资格
1. 18周岁以上,高中以上学历,具备基本的电脑操作能力;
2. 人力资源管理㈠考试报名者需要有一定的管理能力,良好的沟通表达能力,具备法律常识,优秀的人脉资源和外事视野,能够积极的发挥个人的能力;
3. 考生完成高中毕业证书、有效身份证件原件复印件后报名;
4. 报考者有乙类或以上健康证明,同时准备至少1张2寸照片;
5. 有人力资源从业经历优先考虑,且经历期满五年可免除考试费用;
6. 参加相关机构提供的培训考试及其它符合考试资格条件者视做合格考生。
二、考试方式
1. 考试采取线上考试及线下复审等方式,最终结果以复审结果为准;
2. 线上考试内容涉及基本的实务知识及劳动、社会保障法等法律法规;
3. 线下复审内容涉及口试,实践操作等;
4. 经过线上考试及线下复审后,如考生全部考试成绩合格,方可获得颁发的资格证书。
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