人力资源管理师考试科目有哪些,人力资源管理师报考条件

一、考试报名条件

1. 年龄：18周岁以上；

2. 学历：大专以上学历；

3. 英语水平：CET-4 或以上；

4. 熟悉劳动和社会保险法及相关政策；

5. 熟悉中华人民共和国《劳动合同法》和相关实施条例；

6. 持有一定的管理能力。

二、报考需要准备的材料

1. 报名表；

2. 大学本科在读证明；

3. 就业失业登记证明；

4. 报考费用收条；

5. 英语水平证书；

6. 安全管理知识考试成绩单；

7. 护照电子照片；

8. 有关劳动和社会保险法及相关政策考试成绩单。

1. 拥有中级以上学历，如专科、本科、硕士、博士;

2. 通过国家认可的人力资源管理类考试，如职业资格证书等；

3. 无重大不良记录；

4. 在专业知识和技能方面有扎实的基础知识和实践能力；

5. 具有优秀的沟通能力和服务意识；

6. 具有加强企业的竞争力，改善企业劳资关系的专业素养；

7. 对国家关于劳资关系及劳动法规有一定的理解和认识；

8. 具有深入了解企业劳资形势、凝聚劳资双方共识，维护企业权益的实战经验；

9. 扎实的职业素养，认真负责，严格遵守国家职业资格规定及企业管理要求。