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物业经理职能职责是什么
1、物业经理职能职责主要包括领导和管理物业团队、制定和执行物业服务战略规划、监督物业服务质量、确保业主满意度、协调与政府部门及相关部门关系、以及管理物业日常运营和维护工作。
2、他们需要具备良好沟通能力、组织能力和解决问题能力，以确保物业服务高效和业主满意。
物业经理都需要做什么工作
物业经理工作职责主要包括以下几个方面：
- 日常管理：负责物业日常管理工作，包括维修、保养、清洁、安全等。
- 协调业主：与业主沟通协调，解决业主问题和需求，维护业主利益。
- 人员管理：管理物业服务团队，包括员工分配、培训和监督。
- 财务管理：制定和执行物业管理区域预算，进行财务公告和费用管理。
- 社区活动：组织和实施物业管理区域内社区活动和节日装饰。
- 满意度调查：定期组织对业主进行满意度调查，收集反馈并进行改进。
- 制度制定：根据国家和公司规定，制定并执行项目管理运作制度。
- 监管执行：确保物业服务符合公司标准和业主期望，监督服务质量。
物业经理需要具备良好组织能力、沟通技巧和解决问题能力，以确保物业管理高效和业主满意度。
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