人力资源的工作内容有什么(人力资源绩效管理工作内容)

时间:2023/4/12 1:39:10 编辑:福途教育 标签:人力资源管理师

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    人力资源证报名条件有哪些

    一、具备以下资格条件:

    1. 年龄:18-45周岁。

    2. 学历:高中(含)及以上学历。

    3. 健康状况:身体健康,无任何不利于履行职责的慢性病及传染性疾病。

    4. 诚实守信,有较强的职业道德素养和技能,有团队协作精神和独立处理问题的能力。

    二、参加测评:

    1. 专业知识水平测试:测试考生在人力资源管理、劳动关系管理、招聘用工及其他相应法律法规及有关理论知识等方面的知识水平。

    2. 心理、性格和信心测评:测试考生的常识、智力、抗压能力、沟通技巧、学习能力和专业素质等。

    三、其他:

    1. 经过国家合格的教育培训机构培训,做到掌握相关知识技能,具备施以真实的书面证明。

    2. 按照考试要求,经考试委员会确定的考试程序考出合格成绩,并取得考试证书。

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