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三级人力资源师报考条件
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一级人力资源师报考条件：
一、具备以下条件之一者：
1、全日制本科学历，且已毕业三年以上；
2、全日制硕士研究生学历；
3、大专及以上学历，且在职工作三年及以上；
4、普通公民，不受政府加速审批，可拍照识别并参加现场确认；
5、工作经历中担任过主管级（含）以上职位（主管级：正处级、副处级、正科级、副科级、正厅级、副厅级）；
6、参加过本行资格考试，且获得较高分数（分数不低于：80）；
二、提交以下材料：
1、本科及以上有效教育背景证明；
2、本行资格考试成绩证明；
3、现场确认凭证；
4、工作及人才发展经历；
5、申请材料收费，每年400元（人民币）；
三、考试须知：
1、考试时间：每年第四季度安排；
2、考生原则：考试分两个阶段，接受本科及以上学历者及普通公民参加；
3、申请考试：提交以上申请材料后，每年第四季度可申请考试。
三级人力资源师考试科目
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 |
| 三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 |
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 |
人力资源师三级含金量
人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。所以其含金量毋庸置疑。
如果你在今后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的，他不仅是您求职应聘的敲门砖，更可以体现出您在人力资源方面的专业程度，目前在社会上面的认可度非常高，每年报考的人数也非常多。
人力资源管理师考试怎么报名
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人力资源管理师考试的报名需要按照如下步骤进行：
1. 首先，下载资格考试报名表，登录中国人力资源和社会保障网，点击该考试链接，在本考试页面上下载报名表；
2. 填写报名表，在规定的时间内登记填报，点击提交报名表按钮；
3. 上传资料，上传报名时需要的相关资料，如报考的证件照片，最高学历的毕业证书，职业资格证等；
4. 缴费，根据考试所在省份的实时考试费用标准，缴纳相应的费用，缴费类型可以为线上支付或银行缴费；
5.参加考试，确认报名已经通过后，准考证贴准备有效期及时间，按照考试中心分配的考试地点参加考试。
2023年人力资源管理师考试科目
人力资源经理四级考试科目《理论知识》、《专业技能》；
三级人力资源经理考试科目《理论知识》和《专业技能》；
二级人力资源经理考试科目《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；
一级人力资源经理考试科目《理论知识》，《专业技能》，《综合评审》。
《理论知识》考核内容：选择题，主要有《职业道德》和《专业知识》。
《职业道德》一般有25道选择题，权重10%，共10分。
《专业知识》通常有100道选择题，单项选择题60道，多项选择题40道，权重90%，共90分。
《专业技能》考核内容：简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。
总结：以上是编辑：【袁亦乐】整理及AI智能原创关于《三级人力资源师考试科目
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