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什么是事业单位
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事业单位是指事业性的行政机构、社会组织或者企业，主要在公共事务领域服务于社会公益。它们以政府法人组织的形式，依据干部选拔办法组织人员，在安排经费、履行职责方面有较大的自主权。
事业单位工作优势有哪些
事业单位改革，去除行政、生产经营职能，突出公益职能。聘任制管理也正在各地试点，将陆续全面推广。但即使实行聘用制，也只是岗位管理模式发生变化，仍然使用事业编制，是事业人员的地位，由财政支持。
事业单位工作相对稳定。除非犯了严重的错误，否则不会下岗失业，不会被辞退、开除。事业单位无论是向管理岗位发展，还是向专业技术领域发展，都可以有很好的前途。走管理岗位晋升之路。如果是公务员，也可以转行政部门。如果掌握了一定的专业技能，可以通过职称晋升，更容易拿到较高的工资。
部队文职面试考察内容是什么
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文职面试考察内容主要包括以下几方面：
1. 党的理论知识：要求考生能够提出正确的观点、能进行特定的历史活动和准确的阅读文件；
2. 专业素质：要求考生能够熟练掌握文职知识，比如熟练掌握办公自动化、数据库、网络等软件应用；
3. 政治素质：考生要能够理解、运用科学发展观、科学文化观等当代政治理念；
4. 书面表达能力：要求考生能够准确、流畅地完成给定的文字任务，如文章写作、书信撰写、表格制备等；
5. 执行能力：要求考生要有较强的执行能力，能够解决复杂的文职问题，对组织和解决上级交付的任务有主见；
6. 协调能力：要求考生有良好的团队协作精神，能够合理的协调部队的共同行动。
部队文职面试错误礼仪有哪些
进考场不敲门：不管门是开着还是关着，考生都要敲三下门。敲击力度要适中，间隔要适中，不急不缓。敲门后，等待考官回答。如果不敲门就直接进去，会很不礼貌。
坐姿不当：考官会非常注意考生是否能自信地表达自己。如果应聘者经常弯腰，坐下后弓着背，双手撑在桌子上，这是面试中的大忌。
避开考官的目光：在面试官和被面试者面对面的交流中，眼神交流非常重要。这种交流感可以改善考生在考官心目中的印象。考生一定要有足够的自信，从入场到回答，从容大方地与考官进行眼神交流。
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