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教资面试不通过的原因
1. 缺乏教学经验。如果应聘者在岗位要求的教学经验方面比较薄弱，可能会导致最终的面试失败。
2. 知识技能不过关。教育工作者应具备良好的知识和技能，以保证能够正确管理班级，而如果面试者缺少这种能力，那么可能会导致面试不通过。
3. 态度不够专业。如果应聘者在面试中表现出来的态度或者沟通方式不够专业，这也是面试失败的一个重要原因。
4. 作品缺乏原创性。教职工的作品应该充分表现出原创性，而如果作品缺乏原创性，也是面试失败的常见原因。
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