本文解答了关于《人力资源管理师主要是针对哪些人的？》相关内容，同时关于1、人力资源管理师主要是针对哪些人的工作,2、人力资源管理师主要是针对哪些人的需求,3、人力资源管理师主要是针对哪些人的培训,4、人力资源管理师的内容有哪些,5、人力资源管理师具备什么技能,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。
人力资源管理师主要是针对哪些人的？
人力资源管理师主要是针对所有劳动力的管理，其中包括员工、雇员、实习生、录用者、劳务工人和企业中其他赋予有形或无形职能的成员。主要职责：组织创建、实施和维护员工发展计划，以确保与公司目标和现有人员的有机关联；招聘、录用、培训和发展新员工；解决组织中的冲突；协调绩效管理和福利计划；参与劳资谈判；发展、实施和维护组织政策，并促进有效的劳动力管理。
总结：以上是编辑：【芥末花】整理及AI智能原创关于《人力资源管理师主要是针对哪些人的？
》优质内容解答希望能帮助到您。