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一建管理知识点
一、组织管理
1.组织设计：包括分工划分、组织结构构建和流程搭建等。
2.管理职能：涵盖计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动，实现管理目标。
3.人力资源管理：除基础岗位外，主要包括人才招聘、职素培训、工作绩效评估、员工福利以及对职工的管理等。
4.财务管理：主要包括会计核算、内部控制、资金管理、投资管理等。
二、企业文化管理
1.企业价值观：指企业的管理者应具备的道德和价值观，以及努力践行的道德行为。
2.企业文化：指企业为实现目标所定义的核心价值观，以及企业人所共同使用的概念、情绪和行为。
3.团队精神：是一种每个成员都能感受到的团结和合作的精神，这是企业文化的重要部分。
4.文化营销：指企业成功地利用品牌文化活动来帮助品牌软硬走出去，使其受到广泛欢迎，从而建立和锻炼自身品牌。
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