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选调生和公务员的区别
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1、 报考条件不同：选调生是由招收各行业符合条件的应届高校毕业生，按照与本部门工作相关的能力及知识经过择优筛选，录用的初始职位是一级调资职位；而公务员是在经过严格录用考核后，按照法定职级等级晋升并批准任用的正式公职人员。
2、 编制形式不同：选调生归主考单位编制，一般是军队、公安部门、副省级行政机关、事业单位；而公务员归国家编制，由中央国家机关统一聘用并直接管理，具有比较强的职权保障。
3、申报条件不同：选调生报考的国家统考比较低，个别特殊行业对成绩比较低，但有较高的身体和专业技能要求；而公务员的报考条件较为严格，有国家统考的层级成绩等要求，基础知识要求较高，而且有年龄上限要求。
4、工资待遇不同：选调生是按照当地机关部门规定的薪酬标准确定，以月结算薪酬；而公务员的薪酬则是按照国家机关部门规定的国家公务员岗位等级薪酬制度，整体薪酬水平比较稳定，有一定的补贴发放。
选调生和公务员的优势有哪些
选调生：
1.选调生到基层工作后，组织部门将组织培训班，转到上级党政机关的班里，鼓励他们参加公开选拔，竞争上岗等有效措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。由此可见，选调生的升迁速度更快，后劲更强。
2.选调生的人事权属于省委组织部管辖，委托单位进行考核。动员范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体。可以理解为特殊的干部身份。而普通公务员的人事权，一般是由本单位人事组织或上级人事组织或人事部门管辖，只能在本单位人事管理范围内进行调动。
3.报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且必须与原单位脱离人事关系，方可报考。如果他们考试不及格，他们就完蛋了；选调生不受任何限制，只要原单位同意报考，符合条件，就可以报考。
总的来说，选调生的晋升速度比公务员快很多，但相应的报考条件限制也比公务员高很多。对于大四学生，建议有条件报考选调生的可以考虑。
公务员：
1.收入好，福利好，有保障。
公务员的收入一般包括工资和奖金，属于中上水平。以补贴为主的福利待遇就是一切，比如餐费、油补、住房货币化补贴、过节费等。此外，公务员享受最完善的社保和医疗保障，这些都是企业无法比拟的。
2.更多的工作时间和假期。
对于公务员来说，朝九晚五的工作时间和周末是很多忙于大城市快节奏生活的上班族羡慕的对象。"你在繁忙的工作中疲惫不堪，而我在愉快的假期中无忧无虑."相对于私企长期加班，休假天数少的情况，公务员轻松的假期生活是美好的。
3.社会地位高。
俗话说“学而优则仕”，成为公务员不仅是一份体面的工作，更是一种受人尊重的社会地位。近年来，公务员在国家治理中发挥着越来越重要的作用，这也预示着公务员的社会地位越来越高。
女生考选调生的优势有哪些
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1、具有相称的技术能力与知识结构：比起男考生，女考生拥有相当技术能力和形象上的把握，如秘密、编码和搜索引擎，以及操作专业的类计算机或其他应用程序等，这也许是女性学生比男性学生在这一方面多出来的最主要原因之一。
2、坚忍的身体和心智特点：女性的身体更有力气，心智更顽强。有些时候，人们可以根据女性的痛苦和忍耐把握学习中的机会，从而有利于成功的事业实现。
3、更适当的语言和思维形式：在用英语表达这一特技方面，女性考生往往比男性考生要更有自信；他们更适宜用英语进行有效的思想表达。
4、有心的细节处理能力：女性往往具备更敏感的触摸能力和耐心，这有利于在细节处理上得到更多的思考，使整个学习过程更加顺畅和温暖。
女生考选调生前景好吗
选调生的前景和出路：当然是女生考的好，未来还是很好的。
1.除了五险一金，福利待遇好到爆炸；
2.“铁饭碗”的观念，父母眼中的体面工作；虽然国家有法律保护，用人单位不能有性别歧视，但还是有很多女性听到“适合结婚吗？”“适宜生育”就是变色。在生育职场发展中，可能是降薪降职，被变相调职，甚至被辞退.面对这些职场权益，公职可以为女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多职场安全感。
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