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公安特警的主要工作内容
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公安特警的主要工作内容包括：
一、根据执法任务，结合公安机关的特殊性，组织进行重大非常案件的破案；
二、组织实施押解、遣返各类逃犯；
三、组织实施严格把关、安全防卫以及突发事件的克服和处置；
四、组织抗击鉴定有关犯罪手段；
五、组织实施治理关键地区，特殊地段、人群的活动；
六、组织对特定地区、重要设施、重要精神文脉等内外安全威胁，特别是防止极端份子的活动；
七、组织进行特殊任务的核查、侦查和调查。
特警工资是多少
由于特警的地域不同，工资待遇也不同。截至2020年1月，特警的月薪将在3000元至15000元之间。由于特警工作的特殊性，一般来说，除了基本工资，岗位津贴也占很大比重。目前按地区和职级划分的城市特警平均在1万元左右。
特警有两种，一种是武警部队的特警；一个是公安系统的特警。工资要看具体情况。我们特警属于国家公务员。现在，他们是从公安内部和刚复员的士兵中招募的。当然，他们也是从社会上选拔出来的。当他们被选中时，他们将接受测试，包括体能测试、笔试和面试。
特警是正式警察吗
特警就是警察，特警就是特警。它是一种非军事部门的特勤武装力量，主要任务是反恐、打击强力犯罪分子和解救人质，CQB战术是其核心战术。
一般特警会根据任务特点适当组织人员，比如攻击、支援、狙击、破坏、封锁等等。
攻击群是战斗的核心成员，是任务成败的关键，所以攻击群多由整个特警队的精英组成。
后援队负责后援攻击队的伤亡人员，接手监控攻击队抓捕的嫌疑人，等等。
狙击小组由经验丰富、枪法娴熟的成员组成，负责监控现场环境。
销毁小组负责清除阻碍行动进程的障碍物，如墙壁、锁着的门、铁门等等。
公务员面试考什么
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当前的公务员面试考试一般会分为两个阶段：
一级考试：
1. 政治理论考试：政治学习的有关知识，政治学的基本概念；
2. 职业道德和服务理念：文明文化素质，法律基础知识，政府机构组织以及政府决策有关知识；
3. 公共管理学习：行政管理学，社会行政学，公共政策学，公共金融管理学，公共土地管理学，公共执法，涉外行政管理学等；
4. 面试：面试官会设问考生政治理论，行政技能，思想道德素质，职业目标，社会实践经验，学习成绩等方面的问题。
二级考试：
1. 法律基础知识：社会主义制度，涉外法律法规；
2. 办公自动化：电脑文化基础，office办公软件应用，信息技术；
3. 面试：同样会设问考生政治理论，法律知识，行政技能，思想道德素质，职业目标，社会实践经验，学习成绩等方面的问题。
公务员什么时候面试
公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论。
结构化面试(Structured interview)是指按照预先制定的面试大纲逐一提问，并以标准格式记录面试官的回答和评论的一种面试方式。
无领导小组讨论采用情景模拟对候选人进行集体面试。通过给一组候选人(一般为5-7人)一个与工作相关的问题，让候选人讨论一定时间(一般为1小时左右)，以此来检验候选人各方面的能力和素质，从而对候选人做出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》复习。
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