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教师资格证考哪个吃香
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教师资格证考试一般分为两个部分：教学理论和教学技能考试。 教学理论考试主要考核教师的理论知识，包括教育学、教师技能、教学心理学、学生发展心理学和教育学原理等。考生必须掌握这些领域的基本理论，同时具备做出、推理和分析教学案例的能力。教学技能考试主要考核教师的实际教学技能，包括教师用具配搭的能力、课堂管理的能力、人际沟通的能力和课堂表现的能力等，考生通过考核必须展现出熟练的教学技能。
教师资格证考哪个好
1.幼儿教师
随着二胎政策的全面开放，适龄儿童的数量也在大幅增加。有调查显示，从2019年起，我国学前教育阶段的幼儿园儿童数量将大幅增长。此外，女幼师产假也会导致幼师短缺。所以就业还是考个幼师资格证比较好。
2.小学教师
小学教育难度低，小学生积极性高，小学教师待遇逐年提高。同时，小学教师资格证的局限性还包括学历低，考试科目多。具有大专以上学历，不分专业，不分全日制学历，均可报考小学教师资格考试。可以参加小学教师资格证考试两科(《综合素质-小学》 《教育教学知识与能力》)，面试后才可以选科。有试讲和答辩，有结构化面试。
3.高中教师
就现阶段而言，大部分省份要求本科及以上学历报考高中教师资格证，专科及以上学历报考幼儿教师资格证。但随着教师“缺口时代”的到来，教师的工资和地位肯定会进一步提高。所以边肖认为以上任何一个教师资格证都可以考，前景都很光明，可以根据自己的实际情况进行选择。
特岗教师待遇好不好
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特岗教师教育待遇一般都比一般教师要高，因为特岗教师的任务要求更大，奉献更多，需要更多的时间和体力投入。相关的教育待遇包括工资待遇，加班费，用车补助，旅游补助，婚假等。在单位实施这些待遇时，都会通过评估特岗教师实际工作情况制定最终的待遇标准。
特岗教师待遇怎么样一个月工资能拿多少钱
“特岗教师”由聘用学校与受聘的特岗教师签订聘用合同。聘期3年(含半年试用期)，聘期纳入现行人事管理制度统一管理。在聘用期间，按《劳动合同法》规定解除合同或年终考核不合格的，依法解除聘用合同。国家和地方特岗教师在3年服务期内，不得跨市、县(区)交流、调动，不得安排到非义务教育学校任教。
特岗教师聘期三年内，执行国家统一的工资制度和标准(含绩效工资)，其他补贴由各地根据当地同等条件下公办教师年收入水平和中央补贴水平综合确定。同时，根据当地社会制度的规定，享受服务区相应的社会待遇。
特岗教师三年聘期结束后，服务期满、年审合格、自愿留在当地学校的，在编制和岗位总数内，经县级教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，并按有关规定办理工资基金设立审批手续。
符合相应条件要求的特岗教师，三年期间评优一次，可按规定免试推荐攻读教育硕士学位。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士教师培养计划”要求的三年基层教学实践。
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