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新疆四级人力资源管理师补贴领取流程
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1.领取补贴的资格申请者须具备完成《新疆维吾尔自治区人力资源管理师四级培训结业证书》；
2.向当地人力资源和社会保障局申请补贴；
3.提交有效证件：《新疆维吾尔自治区人力资源管理师四级培训结业证书》、身份证、居民身份证明；
4.经当地人力资源和社会保障局审核，根据《新疆维吾尔自治区人力资源专业技术人员补贴办法》确定补贴标准；
5.当地人力资源和社会保障局出具《新疆维吾尔自治区人力资源管理师四级证书补贴审批表》；
6.进入补贴缴纳期，缴纳相应补贴；
7.缴纳完成后，凭《新疆维吾尔自治区人力资源管理师四级证书补贴审批表》向当地招商银行受理领取补贴；
8.完成手续后，凭发放补贴凭证领取补贴。
四级人力资源管理师怎么考
符合条件，去指定机构报名，然后参加考试。参加全省统考。考场由各省职业鉴定中心组织。考试结束后，将在三至四个月内通知考试结果并颁发证书。
四级考试分为两科《理论知识》和《专业技能》。
1.《理论知识》的考核方法：选择题，主要有《职业道德》和《专业知识》。
《职业道德》通常有25道选择题，权重10%，共10分；
《专业知识》通常有100道选择题，单项选择题60道，多项选择题40道，权重90%，共90分。
2.《专业技能》考核方式：简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。
人力资源管理师考试科目
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一、《中华人民共和国劳动合同法》
二、《中华人民共和国用工实施细则》
三、《中华人民共和国公司法》
四、《中华人民共和国劳务派遣法》
五、《中华人民共和国职工带薪年休假条例》
六、《中华人民共和国用工单位用工总量管理办法》
七、《中华人民共和国安全生产法》
八、《中华人民共和国人事管理条例》
九、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
十、《中华人民共和国公务员管理条例》
十一、《中华人民共和国政府采购法》
十二、《中华人民共和国劳动保护法》
十三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁条例》
十四、《特殊职业职工社会保险条例》
十五、《企业基本养老保险实施条例》
十六、《中华人民共和国社会保险法》
十七、《中华人民共和国企业职工再就业暂行办法》
十八、《中华人民共和国反恐怖主义法》
十九、《中华人民共和国国家情报法》
二十、《中华人民共和国廉洁从政若干准则》
人力资源管理师职业前景
我国的人力资源专业人才非常缺乏。据调查，他们中的许多人是行政专业人员。近年来，一些大学开设了人力资源专业，但这些毕业生与市场的需求仍有很大差距。反映出人力资源队伍国际化水平不高，国际化通用人才紧缺。
在中国加入WTO的背景下，中国人力资源队伍的素质不仅要在整体上有较大提高，而且要实现三个战略转变：从再现素质向开拓创新素质转变；从内向素质到外向、国际化素质；从单一品质到复合品质。
权威调查显示，全国高级人力资源专业人才600多万，其中北京40万，上海60万，广州50多万，武汉30万左右。
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