中国出国留学工资怎么样(出国留学需要父母工资流水)

留学生在就业市场上薪资水平和竞争力一直是备受关注话题。以下是一些核心内容：

1. 留学生与国内应届生薪资对比：

   • 留学生期望年薪普遍高于国内应届生。2024年，国内应届生年薪期待是9-10万，而国外应届生年薪期待是17万左右1。
   • 留学生实际年薪总体呈下降态势，从26.8元降到20.45万元，但期许年薪总体呈上升态势1。
   • 留学生期望薪资比国内应届生高83.77%，2022年留学生期望薪资为26.46万，国内应届生为14.40万5。

2. 留学生竞争力：

   • 应届留学生人才竞争力总体高于国内应届生，尤其是海外 QS100 留学生竞争力最强2。
   • 企业对应届留学生投递回复率高于国内应届生，表明企业对留学生好感度更高2。

3. 留学生就业偏好：

   • 留学生更喜欢金融、互联网和教育等行业8。
   • 留学生优先职位招聘平均年薪为24.43万元，比全体职位招聘平均年薪（21.14万元）高出3.29万元2。

4. 留学生薪资待遇：

   • 留学生起薪普遍高于国内高校毕业生，留学生工资中位数区间位于7000-9999元，而国内学生中位数区间位于5000-6999元4。
   • 有38%留学生起薪就达1万元人民币以上4。

5. 留学生就业趋势：

   • 越来越多留学生选择回国就业，2020年下半年以来，积极在国内寻找工作机会海归人才规模同比增长103%8。
   • 留学生在国内职业选择日益多样化，更多人才进入实体经济行业8。

这些信息展示了留学生在就业市场上薪资水平和竞争力，以及他们就业偏好和趋势。