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考公务员的好处是什么
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1、稳定的收入：公务员的工资分两种：定期工资和补贴。定期工资回收固定，并且由国家规定发放，易于预测其未来收入水平；而且官兵团补贴是由政府用于维护和提高职业士兵的专业技能所特定的有利政策。
2、工作安全：公务员由于有国家的保障，工作有保障，不会被解雇，也不会失业，稳定的工作环境；
3、福利待遇丰厚：公务员享受公立医院的医疗保险、补贴、休假、福利很丰富，连薪节等都会享受免费福利；
4、良好的职业发展前景：在国务院特许的公务员中，可以按照一定的规定，通过有序的考试晋升，有良好的发展前景，而且比较省心；
5、工作压力小：公务员工作时间固定、安排合理，办公室指挥简单，工作压力相对较小，可以享受相当的工作和生活的平衡；
6、社会环境优越：受到国家尊重，公务员可以在社会上享受较高的社会地位；
7、可以累积公共补助金：公务员可以累积公共补助金，是由政府为公务员提供的补助金，当退休时，每月可以领取一笔补助金；
公务员的待遇如何
相比体制外，公务员工作稳定，工资高。只要能考上公务员，工资肯定不会太差。就算是终身文员，退休后也会发财，但是靠公务员肯定是发不了财的。
公务员的工资由四个档次组成：一个档次的基本工资、两个档次的工龄工资、三个档次的奖励工资和四个档次的补贴工资。
1.基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是决定未来退休金和养老金的主要依据。
二、年资工资公务员的年资工资，也叫资历工资，是分配制度的重要组成部分。是根据员工工作年限给予的经济补偿，即员工工作经验和劳动贡献的积累。
三。奖励工资。奖励工资其实指的是公务员的年终奖，也就是奖金。是对超出绩效标准的岗位角色的努力和贡献的经济福利补偿。
四。工资补贴，资本补贴。以补贴形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿其额外或特殊的劳动消耗，并确保其工资水平不受特殊条件的影响。包括价格补贴、煤气补贴、交通补贴、住房补贴、移动建设补贴等等。
供销社的公务员怎么样
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农贸供销社属于政府单位，他们的公务员严格按照统一的服务标准来进行服务。他们热心耐心，会尽量满足客户的要求，这一点是受到大家的好评的。如果有什么问题，公务员也会耐心的解答客户的问题，帮助客户解决问题。
供销社的公务员有发展前景吗
不知道，这个东西地域性太强，不像公务员有固定的标准。比如供销社有的地方是公参，有的地方是全成本企业，有的地方是差额企业，甚至有的地方还转企了，可以说是全国人员编制差异最大的政府机构。所以很难说待遇怎么样，但是在同一个地区大部分时间都不会差。
公务员考试有多难
一、竞争激烈
公务员考试的比例一般都在几十个：1以上。比如一些国考的公务员考试比例可以达到几千：1。从这些简单的对比中，可以看出公务员考试竞争的激烈，也可以看出公考千军万马过独木桥的难度。
二、考试知识面广
公务员考试主要考行政能力测试和申论两个科目。一门学科是客观的，一门学科是主观的，知识覆盖面很广。要求考生掌握天文、地理等各方面的知识。所以一般上岸的考生文采好，知识面广，头脑灵活，题材广泛。国家通过这种方式选拔人才，还是值得称道的。
三、心里素质要求高
考公务员和高考不一样。只要你的知识扎实，能体现在答题卡上，你就能拿高分。但是公考不一样。除了笔试，还有面试。有些考生性格内向，肚子里装了很多知识，也很有天赋，但无法通过语言表达出来。他们属于典型的“茶壶里煮的饺子吐不出来”的类型。这类人一般都是心理素质差，社交能力不足造成的，面试时会吃大亏。这方面有所欠缺的考生一定要提高，否则就是致命的。
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