本文解答了关于《出国留学工龄怎么办(在国外工作算工龄吗)》相关内容,同时关于1、出国留学算不算工龄,2、留学期间算工龄吗,3、留学 工龄,4、留学人员工龄认定,5、留学生工龄从什么时间算,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。
出国留学工龄怎么办
1、出国留学人员工龄计算方式通常由其留学类型及单位政策决定。
2、公派留学人员在批准期限内,国内工资照发,工龄连续计算。
3、自费留学人员,从出境下月起停发工资,保留公职一年。
4、回国后,出国前工龄可与回国后工作时间合并计算。
5、获得硕士或博士学位留学回国人员,其留学期间通常可视为工龄。
6、具体政策可能因地区和单位而异,建议咨询当地人力资源和社会保障部门或所在单位人事部门获取详细信息。
在国外工作算工龄吗
1、在国外工作工龄计算主要取决于具体情况。
2、如果是公派或自费出国留学人员,批准留学期间内,国内工资照发,工龄可以计算。
3、对于自费出国留学在职人员,如果规定学习年限内回国工作,出国前工龄可以保留并合并计算。
4、但一般国内员工工龄是按派遣证派发时间计算,不认可国外工作经历为工龄。
总结:以上是编辑:【尹子淳】整理及AI智能原创关于《出国留学工龄怎么办(在国外工作算工龄吗)
》优质内容解答希望能帮助到您。