孩子出国留学算工龄吗怎么算(自费留学回国人员工龄认定)

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孩子出国留学算工龄吗怎么算

1、孩子出国留学期间工龄计算问题，主要取决于留学性质和个人情况。

2、一般情况下，如果是公派留学人员，包括访问学者和攻读学位研究生，在批准留学期限内，国内工资照发，工龄连续计算。

3、对于自费留学人员，如果出国前已经办理了离职关系，并且在海外获得硕士及以上学位后回国工作，其在国外攻读学位年限以及学成后在国外工作年限可以与出国前工作年限合并计算连续工龄。

4、但具体情况还需参照相关政策和单位规定。

自费留学回国人员工龄认定

1、自费留学回国人员工龄认定主要涉及出国前工龄保留和回国后工作时间合并计算。

2、根据规定，留学人员在获得学位后回国工作，其出国前工龄可以保留，并与回国后工作时间合并计算。

3、这适用于攻读硕士或博士学位情况，且学习期限内时间均计入工龄。

4、为办理连续工龄审核，需提交学历学位认证书、护照、《留学回国人员证明》等证明文件。

5、这些规定确保留学人员在养老保险、医疗保险和职工福利等方面享有相应权益。