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教资面试考什么
教资面试一般会考察多方面的能力,包括专业技能、综合能力和个性特征等。它们一般会考察以下内容:
一、专业技能
1.教育学知识:教师执教专业知识、课程理论、认知心理学理论、课堂教学技巧、实践教学、职业发展理论等。
2.教育技能:根据学生的性格特征、发展水平、家庭环境能力,运用不同的教育手段,让学生受益。
3.沟通技巧:熟悉沟通方法,协调学校教育工作者及家长、学生之间的感情,确保全面发展。
4.行政技能:熟悉学校行政管理等理论、准则,能正确处理新生、考试、职称申报、组织校内外活动、实施政策等。
二、综合能力
1.宏观能力:能制定课程目标和教学大纲,并运用多种教学法,实现学习目的。
2.统筹能力:能够指导与调动学生,运用专业技能和技术来协调各方面之间的关系,保证课程推进和及时完结。
3.学习能力:能以快速的节奏学习最新的教学知识与教法,关注新教育改革实施落实情况,把握教育发展趋势。
三、个性特征
1.教育理念:坚持以人为本的教育理念,把学生的学习成果、思想成长和道德品质放在重要位置,努力培养学生的全面发展。
2.思维能力:教育行政工作者要具备决策分析能力,及时发现实际情况中的问题,分析评估学校教育发展前景,作出准确高效的决策。
3.责任心:以责任为重,将自己的工作作为最重要的职责,注重分析学校教育教学中出现的问题,及时制定调整,确保学校的正常运行。
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