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高中文凭可以考初级会计证书
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是的，可以顺利考取初级会计证书。高中文凭可以报考初级会计证书，只要收藏过当地财政部门的注册考试培训机构或针对会计类培训机构，参加考试，根据规定要求取得初级会计师证书。不过，考试复习课程往往需要一定的学术进度，所以有些考生也需要以中级或其他资格证为前置证书进入考试准备。
高中毕业文凭能考人力资源证
虽然学历不高，但是高中生能拿到的证书还是很多的。不过边肖建议不要考太多的证书，最好选择一两个证书，因为有些证书从初级到高级都需要工作经验，比如人力资源证书。如果一次考太多种，就不可能一次做那么多工作。最好选择一两个证书，然后做好。
所以在考证之前，高中生可以做一些专业测试，或者多了解一些专业的工作内容，看看自己对什么样的专业感兴趣，然后专门考专业证书。他们可以先考基础证，然后慢慢考高级，这对他们的专业发展也很有帮助。
高中文凭能考的其他证书
维修电工-中级维修电工一-高级维修电工一-技师-高级技师高级技师待遇为副教授。
基础技师的证书都是五个等级，可以考高中学历。基本上成人技校都有一条龙的培训和研究。不过如果目标是考证，还是先找个公司做技工学徒比较好。一般企业会鼓励考证，会有报销。因为企业资质需要这些证书。
技工证是全国统一版本，全国通用。
技师专业如下：砌筑、钢筋、混凝土、模板、抹灰工、油漆工、马赛克、防水、钢筋、测量童工、通风器、工程安装钳工、水暖工、工程电气设备安装调试，共14个工种。
江西企业人力资源管理师报考条件
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1、具有中等以上学历，包括大专、本科及研究生；
2、考生必须具有健全的经济基础及专业能力，同时要具备社会实践能力；
3、考生须具备良好的政治思想、道德品质和职业道德，具备一定的经济理论基础；
4、考生应具有一定的社会关系网络和管理经验；
5、具有一年以上的企业人力资源管理方面的工作经验或咨询项目经验；
6、熟悉相关法律法规、政策规定、行政审批办理程序、企业人力资源管理系统搭建等；
7、具有普通话熟练程度。
人力资源管理师合格标准是多少
人力资源经理的考试有四个层次。人力资源管理师考试三四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源经理二、一级分为《理论知识》，《技能操作》，《综合评审》。
人力资源经理在所有科目中分别获得60分。为了通过测评，只要有一项低于60分，就视为不及格，要补考。补考时只考不合格项目。
无论什么级别，如有不合格成绩，合格成绩保留一年。如果所有结果都合格，就可以拿到证书，不存在检测结果是否保留的问题。
总结：以上是编辑：【江正昊】整理及AI智能原创关于《高中毕业文凭能考人力资源证
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