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初级经济师人力资源方向考试
一、考试对象
本考试面向已获得初级经济师资格的考生，在符合当地考试条件的前提下，以专业知识和实际能力检验考生所掌握的人力资源管理的知识。
二、考试科目
考试科目包括以下内容：
（1）管理学
包括管理法规、管理观念、管理技能和管理作风等。
（2）人力资源学
包括人力资源开发、人力资源规划、人力资源评估、劳动力调配、员工招聘、福利政策等。
（3）经济学
包括经济理论、市场运行理论、宏观经济学、经济学原理、金融学、税务学等。
三、考试形式
本考试为笔试形式，考生需要在规定的时限内完成规定的考试题目，成绩将以试卷卷分数的方式进行计算。考试过程受监管机构监管，将以统一的试卷进行考试，考生必须答题，否则将取消考试资格。
四、准备报名材料
1.本人身份证、护照复印件，以及相关培训认证材料复印件；
2.本人最近一个学期的完整成绩单；
3.准考证；
4.考试费用证明。
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