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企业组织体制的几种形式都是什么？
常见的企业组织体制有：
1、层级体制：以上级分管下级，把下级归类组织为几个层次的一种体制。
2、理慧体制：以行政的团队组织，不设定明显的上下级关系，提倡协作完成工作的一种体制。
3、模块化体制：以模块化方法将企业组织内部各部门和职能统筹安排，实行精细化管理的一种体制。
4、职能分离体制：以职能部门分离的方式对企业组织进行管理，每个部门只有一定的权限和职能的一种体制。
5、共同体制：以授权工作等共同方式组织企业，鼓励员工担负不同职责，分享企业利润等的一种体制。
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