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人力资源企业怎么账务处理
企业一般会开设“报酬报销科目”来进行职工薪酬的账务处理。
1. 工资收入科目：应收账款-应收工资-当期工资应收
2. 发放工资科目：现金-当期发放工资
3. 社会保险科目：应交税费-应交社会保险费
4. 其他报销科目：应付账款-当期其他报销
以上就是企业账务处理人力资源报酬报销的常见方式，企业可根据具体情况调整各科目的账务处理方式。
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