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人力资源管理师培训课程内容是什么？
一、人力资源基础理论：
1、劳动经济学及其在现代企业中的应用
2、组织行为学
3、人力资源管理的任务、原则与策略
4、绩效考核技术
二、管理技能：
1、人力资源管理的原则及实施
2、用人技巧与招聘管理
3、培训与发展
4、薪酬福利策略
5、劳动关系
6、绩效考核
三、实践经验：
1、人力资源战略
2、多元化人力资源管理
3、个人与组织发展
4、职位分析与评价
5、绩效管理
6、劳动关系
7、社会责任与企业文化
总结：以上是编辑：【田静】整理及AI智能原创关于《深圳人力资源管理师培训课程内容是什么？
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