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教师资格证多少分及格
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教师资格考试满分为100分，及格线为60分。
教师资格证考试成绩有效期
至于教师资格证笔试，考生需要在两年内通过所有笔试科目，才能进行下一次教学面试。如果这次不幸有一科不及格，最多补考三次，否则已经通过的科目无效。
教师资格证的面试考试也与笔试成绩的有效期有关。在笔试两年有效期内面试不合格的，笔试成绩也因不合格作废。
特岗教师的考试内容
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特岗教师考试主要是考察教师在课堂教学上的能力，也就是教育理论与实践能力，考察对教学内容和课程设置的把握，教育心理学知识、教学知识的运用能力以及如何控制课堂秩序。因此，考试内容可能包括如下几方面：
一是教学理论，即教育学、教育心理学、教学方法有关的知识。
二是教学内容的准备，即确定教材、课件的内容、方式及时间安排等。
三是课堂上的教学方法，包括对学生的教导、考核、激励、管理等各个方面的处理。
四是学习计划的编制，即确定每次课堂上学生要学习的内容、节奏、时间安排等。
五是课堂表现能力，包括临场发挥能力，能灵活的应对各种情况；授课内容的条理清楚、流畅；学生反馈的得当处理等。
六是对学生学习情况的正确评估，有理有据。
七是教学计划的完成和反思，包括对教学过程中课程设置及处理与学生活动反映出的问题做出正确反思。
特岗教师报考条件
政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，事业心和责任感强，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿为农村基层教育服务；
符合教师资格和服务岗位要求(初中教师学历原则上为本科及以上学历，专业与申请服务的岗位学科相同或相近)；
身体条件符合当地要求，能适应岗位设置地区的工作生活环境条件。
特岗教师待遇如何
特岗教师实行合同制管理。县级人事、教育行政部门与教师签订聘用合同，应明确约定双方的权利和义务。三年聘期内，由县级教育行政部门负责特岗教师的管理和考核，考核每年进行一次。
对成绩突出、表现突出的特岗教师要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时批评教育，督促改正；对不适合继续从事教师工作的，应按合同约定予以辞退，并相应取消其享受的相关待遇。
特岗教师在聘用期间，可根据本人意愿，将户口留在原籍或迁入聘用地市县；档案关系转移到任教学校所在地的市、县教育行政部门。
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