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一级人力资源管理师含金量？
一级人力资源管理师的含金量高，因为他们负责组织和管理公司最宝贵的资源——人力资源。他们需要拥有许多专业知识和技能，以便更好地应对面临的挑战。他们的主要职责是制定人力资源方针，解决组织的问题，实施有利于员工发展的计划，改善组织绩效，发掘人才，确保组织遵循有关法律等。因此，一级人力资源管理师具有很高的含金量，可以给公司带来宝贵的收益。
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