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企业人力资源管理师三级报考条件
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一、报考资格
1、全日制本科及本科以上学历；
2、本、硕、博士学位学历的报考人员应不低于研究生一年级；
3、已经获取本科及以上学历的报考人员累计报考学历不得超过本科；
4、申请人应有良好的社会形象；
5、取得两年以上比较稳定从事管理类或专业类教育、人力资源管理等工作经历；
6、应提交有效证件，如：学历证明、聘书、工作证、入职录取通知书等。
二、考试大纲
1、人力资源规划：包括计划设计、招聘、绩效考核；
2、职业发展与管理：包括组织设计、绩效考核，职员管理；
3、薪酬及社会福利：包括薪酬计算、社会保障；
4、管理信息系统：包括数据收集、处理及报表分析；
5、国际人力资源管理：包括专业法规、国际搜索、招聘及管理；
6、职业和组织心理学：包括职业发展、激励、领导及文化等。
人力资源管理师报考费用是多少
根据国家职业标准，企业人力资源经理分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。人力资源部的报名费根据地区和级别的不同而不同。比如赣州：四级人力资源管理师报名费310元，三级报名费350元，二级报名费510元，一级报名费650元。江苏企业人力资源经理(三级)报名费360元。
当您注册成为企业人力资源经理时，请携带以下信息：
身份证复印件和学历证明复印件。
下载一份Xuexin.com学历电子记录表.(带打印二维码)(需延期六个月以上)
本人近期1寸免冠彩色照片2张2寸免冠黑白照片1张(背面写有本人姓名)
4工作经历承诺书。
5 《职业技能鉴定申请表》并完整填写。
企业人力资源管理师怎么报名
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一、首先，报考企业人力资源管理师需要满足下面的条件：
1、本科以上学历；
2、具有5年以上企业人力资源管理工作经验；
3、通过所属企业人力资源管理机构职业资格证书考试；
4、提供业务相关护照、最近两年会计凭证(或公司经营相关证明)、学历学位证明等资料。
二、报名步骤：
1、了解报考企业人力资源管理师考试的基本知识，然后根据实际情况熟悉报名要求和报考条件；
2、准备所需资料，收集有效的报名材料，比如：本科以上学历的就业证、学历学位证明、业务相关护照；
3、进入企业人力资源管理机构的官网，填写报名表或上传填写完成的报名表，按照要求上传相应的材料；
4、按照机构要求缴纳一定数额的报名费；
5、根据机构提供的报名时间安排，按照规定参加前期考试。
人力资源管理师考什么内容
人力资源经理考试科目分为“理论知识”和“技能操作”两篇试卷。“理论知识”的题型为单项和多项选择题；《技能操作》试题包括计算分析题、案例分析题、方案设计等。
考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关基础知识六个部分。
问题卡答案：
选择题(125题):职业道德(分值：25，权重：10%)
知识(分数：100，权重：90%)
笔答：
答：简答题、计算题、综合题等。专业能力(分值：100，权重：100%)
总结：以上是编辑：【贼拉害羞】整理及AI智能原创关于《人力资源管理师报考费用是多少
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