大连报考人力资源师

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要考人力资源师了，有什么要注意的吗

一、考试内容：

1、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规；

2、组织机构与人力资源管理；

3、薪酬福利管理；

4、绩效管理；

5、员工关系管理；

6、社会保险制度与社会保险管理；

7、劳务派遣管理；

8、企业文化与人力资源开发；

9、职业健康安全保护；

10、人力资源统计分析。

二、参加考试前准备：

1、熟练掌握有关法律法规，如《劳动法》，《劳务派遣法》等；

2、复习有关人力资源管理领域的理论知识，特别是组织机构与人力资源管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、社会保险管理等内容；

3、了解社会保险制度；

4、掌握劳务派遣的政策与做法，以及企业文化与人力资源开发的意义；

5、了解职业健康安全保护的意义和内容；

6、熟悉人力资源统计分析的方法与技巧。