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人力资源管理师各级别报考条件
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一级：
1、全日制大专以上学历；
2、身份证、护照或者军官证；
3、取得《职业资格证书》；
4、熟悉国家有关法律法规及劳动人事管理规定。
哪些人适合报考人力资源管理师
工作不满5年，没有明确职业定位的人更适合应聘人力资源经理的职位。人力资源作为一个稳定有保障的职业，任何公司都需要，可以从事终身工作。
今年即将毕业或即将毕业的同学也适合报考。如果你的专业是管理、经济、语言，那就更好了。你在人力资源的位置上一定要游刃有余。
目前很多大中型国企和私企，以及更多的外资企业，对人力资源工作者的要求越来越高，“持证上岗”成为这些相对规范的企业的必备要求。在国家提高考试难度和门槛之前报考，是明智而及时的选择。
人力资源证如何报考
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要想报考人力资源证，首先需要满足以下条件：
1. 大专及以上学历，且主修与人力资源管理相关的科目；
2. 在人力资源管理工作拥有超过15年的经验；
3. 通过考试评估者是否具备人力资源管理能力，满足资格考试合格标准；
4. 参加考试“职业资格考试 当代人力资源管理师考试”并经过鉴定才能取得“当代人力资源管理师”证书。
此外，考生需准备首次考试或补考的相关材料，并缴纳相关费用才能正式报名参加考试。
人力资源管理证如何报考
在省级和劳动保障部门的职业技能鉴定机构或代理机构报名；
报名条件由各省职业技能鉴定机构审核；
考试合格后，缴纳考试费，缴纳所有费用后领取准考证；
参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
考试结束后，三至四个月内告知考试结果并颁发证书(不合格者可参加补考)。
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