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海宁学人力资源管理专业
海宁学院人力资源管理专业是一门集管理理论与实践能力训练为一体的专业，融会贯通了管理学、法学、经济学、行政学等多门科学的理论。专业招生对象为能够有效运用多学科知识，具有较强的理论分析能力、组织管理能力的本科及以上学历的学生。主要学习内容包括：人力资源管理基础、员工关系、社会保障、组织行为学、绩效管理等理论课程，和组织重组、招聘选拔、绩效评价、激励与职业发展等实务课程。
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