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年人力资源管理师报名条件：
1、年满18周岁，本科及以上学历，具有良好的职业道德和健康的身体；
2、具有较强的组织、协调、沟通及说服能力，要求有管理能力及相关工作经验；
3、具有中级及以上水平的英语口语和书面能力，具有较强的文字表达和理解能力；
4、具有人力资源管理相关培训课程获得专业职业资格证书者优先；
5、具有2年以上相关工作经验，优先考虑具有行政管理、人事管理类企业或部门从业背景者；
6、能够评估员工能力，进行员工招聘、选拔和培训，具有团队管理及经营能力；
7、能独立完成相关工作，熟悉劳动合同、社会保险，并能具备一定的法律知识；
8、具有一定的发展规划能力，熟悉特定企业环境，具有技术性岗位招聘，技能考核等方面的知识和技能；
9、具有较强的客户服务意识和协调解决问题能力，能够理解客户的需求，协调有效的实施和解决问题。
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