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备考人力资源师要注意什么
1、熟悉《中华人民共和国人力资源专业技术人员鉴定准则》、《中华人民共和国人力资源专业技术资格考试办法》及考试大纲；
2、研究和掌握人力资源专业知识，熟悉《企业招聘管理办法》、《员工招聘制度》以及有关行政法律法规；
3、掌握职业规划、职业发展、职业训练等方面的知识，了解及熟悉各种福利待遇的形成机制；
4、熟悉职业咨询及职业搜索的策略、方法；
5、熟悉劳动关系、后勤服务及安全管理等方面的知识；
6、熟悉中职高等教育改革，熟悉有关职业技能培训和岗位补贴的有关法律法规；
7、熟悉劳动人事档案管理，了解财务分析和组织评价方法；
8、掌握有关职业教育和专业人员培训的原理及实施方法；
9、了解企业劳动力调配及员工管理的相关知识；
10、熟悉劳动合同的规定，了解劳动者社会保险、住房保障和社会福利事业的法律法规；
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