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人力资源管理师补贴标准
人力资源管理师补贴标准取决于行业、职业和地点不同,也受到企业产业性质、规模、竞争现状以及职位等不同因素的影响。根据职位岗位的不同,补贴可以分为一般补贴和额外补贴,一般补贴一般由上级统一制定或者该企业自身保留,额外补贴根据该人力资源部门的特殊情况,由其上级管理部门出台具体标准来考虑,而地点补贴则由该地区政府出台具体的标准而定。
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