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2023报考人力资源师考试需要什么条件
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一、考生要具备参加人力资源师考试的资格条件：
1、年龄不低于18周岁，并具有大专以上学历，从事过人力资源工作3个月以上，有较丰富的人力资源从业经历者；
2、拥有出具有效国内大专以上学位学历证明及相关毕业证书；
3、通过公司聘任许可审核；
4、活动考试运行时，报考人力资源师考试的考生需要出示本人身份证明文件。
二、考生还需要准备以下考试申请材料：
1、填写报名表，一般由考生本人填写完毕；
2、提交职业资格证书，拥有多年从业经验的，可以提交职业资格证书，但是没有的也无妨；
3、上榜证明；
4、人事部门的考核结论；
5、完成培训的证明；
6、报考者亲笔签字的身份证明文件；
7、相关体检报告与体检诊断书，如果体检当日未能完成，需要提供原由和发单位给出的证明材料；
8、国家规定的其它证书（如，准考证书等），包括但不限于1个有效的身份证明（照片和有效期），学士学位证书，最高学历成绩档案，近3年内部门发出的津贴、补贴、晋升、拟晋升证明，以及原单位开具的参加某一专业培训时间及效果证明等。
人力资源师报考条件有哪些考试难度大不大
人力资源经理(国家职业资格二级)
1、从事本专业工作13年以上；
2.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上；
3.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，并接受本专业二级企业人力资源经理规定的标准学时数正式培训，取得结业证书；
4.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作5年以上；
5.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上；
6.具有大学本科学历，取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后从事本职业3年以上，经本职业二级企业人力资源经理正式培训后达到规定的标准学时数，并取得结业证书；
7.取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。
人力资源经理(国家职业资格一级)
1、从事本专业工作19年以上；
2.取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上；
3.取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并在本专业一级企业接受过人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。
4.具有大学本科学历，从事本专业工作9年以上，接受过一流企业人力资源经理规定标准学时数的正式培训，并取得结业证书。
5.具有硕士学位，从事本职业6年以上，接受过一流企业人力资源经理规定标准学时数的正式培训，并取得结业证书。
6.具有博士学位，从事本职业3年以上，接受过一流企业人力资源经理规定的标准学时数的正式培训，并取得结业证书。
考人力资源证需要什么条件
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获取人力资源证需要完成以下条件：
1. 成功完成人力资源管理专业的学位课程；
2.具备3年以上的人力资源行政管理经验；
3.参加并通过中华人民共和国国家认可的人力资源证书考试。
人力资源证怎么考需要什么条件
人力资源管理员四个入职条件：
1、从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。
2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或经评估论证取得中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以中级技能为培养目标。
3.高校本专业或相关专业的学生。
三级人力资源经理申请条件：
1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
2.已取得本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)或本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，具有本职业或相关职业的高等职业学校毕业证书(含尚未取得毕业证书的应届毕业生)，以培养高级技能为目标，经评估论证，
3.大学专科或相关专业毕业，取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，从事本职业或相关职业工作2年以上(含)。
4.具有本专业或相关专业学士学位证书，取得本专业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)，从事本专业或相关职业工作1年以上(含)。
5.具有本专业或相关专业硕士及以上学历(含尚未取得毕业证的应届毕业生)。
总结：以上是编辑：【凃燕】整理及AI智能原创关于《人力资源师报考条件有哪些考试难度大不大
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