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人力资源师证考试科目
证书考试包括以下6个主要科目：
1. 人力资源管理：包括组织行为学、职能管理、绩效管理、人力资源开发、行政管理等。
2. 劳动法律：包括劳动合同、社会保险、社会保障、人力资源调节等。
3. 劳动质量改善：包括质量管理、组织文化、效率改进、工程管理、职业安全等。
4. 薪酬和福利：包括薪酬、福利、激励、绩效考核等。
5. 人力资源信息系统：包括人力资源信息系统入门、培训管理系统、招聘系统、绩效管理系统、电子档案管理等。
6. 人力资源项目管理：包括项目管理、战略规划、总体计划制定、实施及跟踪等。
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